小鼻子小眼睛

來新公司上班己經有二週了

之前潔西卡在千大企業上班，員工人數由２仟人裁員到１仟５仠人．
工作內容實在單純，就是，寫程式．其它的事情可以不用管．
因為有行政部．買東西有採購部．算錢有財會部，產線的作業又一堆部門出來，生產運籌，製程，設備等等一堆。。。
分工分的很細．每個人只要把自己的工作負責好就可以了．
實在是優閒的很。

現在，公司小喵沒几支，扣掉二個老闆，員工只有５人吶～～～
哈哈．上班第一週實在不習慣．
大小事情都要自己來，包含初二十六拜拜都要潔西卡動手來做～還要注意飲水機裡有沒有水勒．
這些事情，在我決定要換工作時我都有心理準備了。也預設到這種狀況。
所以早就做好心理準備。是難不倒我的．
我把這裡當作自己的公司，來運作，當做學習，當做來測試自己能力的一個場所．

所以，我看不慣的事情，也會　＂直接的，適時的＂提出意見。
昨天，就在我又雞婆的提出意見後，馬上被老闆叫進去，原本想說，可能會被念(因為我是新人吶)。
沒想到。老闆叫我把門關起來後說：幹的好。　

阿～～　＠＠＂　當場讓我儍眼吶～

總之勒。今天讓我很有ＦＵ～～　”自由”,
雖然公司真的是小小的啦!但讓我的毛比較順~~~ 不會起毛.

工作不用在看人的臉色
在以前，多做事，多寫的程式，要看主管臉色。
工作變成一種痛苦，我不懂為何工作讓我變成龜孫子勒？
多做不是好事，為何變成壓力？

現在，雖然。沒有獎金，但我想，心情很重要丫.

來這的三週建立的制度:
1. 初二十六要拜拜　(哈~~這算制度嗎?只是把沒人要做的工作撿起來做)
2. 每週一固定開會 review公司所有案子的進度
3. 工作流程確認 (你們不要在亂了,沒几個人還能亂成一團也不容易)

接下來我所要做的
1. 新人教育訓練． (週一有新人喔. ^0^ 員工人數 + 1 )
2. 跟催之前未結的案子