到新公司已經4個月了~
很開心, 菜鳥考核己經考核過了~~
記得, 上班第3週就被叫去評估一個電子簽核系統~
問題是, 找了一家工具的廠商, 賣你工具,
讓你用他的工具來寫電子簽核系統~
這這這? 為了績效的問題
潔西卡選擇自己客製, 不花錢.
而且用不熟的工具開發? 還不如就用 PHP 硬幹吧~
電子簽核, 12月1號就要上線囉~
真是開心阿~
然後緊接著, 又要我評估一下人事新資系統~
這這, 我該如何選擇才好 ?
因為位階不夠高, 接觸不到金額的部份.
但不知道金額, 是評估個屁,
起碼我就覺得.金額是很重要的一部份.
30萬..跟300萬.當然就差很多啦...
30萬就外包出去吧...
300萬...嗯..可以考慮再硬幹一下..
當然我知道人事薪資系統是不可能到300萬啦!!!!
很開心, 菜鳥考核己經考核過了~~
記得, 上班第3週就被叫去評估一個電子簽核系統~
問題是, 找了一家工具的廠商, 賣你工具,
讓你用他的工具來寫電子簽核系統~
這這這? 為了績效的問題
潔西卡選擇自己客製, 不花錢.
而且用不熟的工具開發? 還不如就用 PHP 硬幹吧~
電子簽核, 12月1號就要上線囉~
真是開心阿~
然後緊接著, 又要我評估一下人事新資系統~
這這, 我該如何選擇才好 ?
因為位階不夠高, 接觸不到金額的部份.
但不知道金額, 是評估個屁,
起碼我就覺得.金額是很重要的一部份.
30萬..跟300萬.當然就差很多啦...
30萬就外包出去吧...
300萬...嗯..可以考慮再硬幹一下..
當然我知道人事薪資系統是不可能到300萬啦!!!!
全站熱搜
留言列表